Consejo Privado de Competitividad
Universidad del Rosario

Índice Departamental de Competitividad

Edición 2026 · 32 departamentos + Bogotá D.C. · Consejo Privado de Competitividad & Universidad del Rosario
Índice Departamental de Competitividad · Edición 2026

La competitividad de Colombia, medida y comparada

El Índice Departamental de Competitividad (IDC) es el resultado de la alianza entre el Consejo Privado de Competitividad y la Universidad del Rosario, con 13 años de trayectoria. Ofrece a los actores regionales una medición objetiva del desempeño competitivo de los 32 departamentos y Bogotá D.C., construida únicamente con indicadores duros de fuentes oficiales.

Cada indicador se normaliza a una escala 0–10 mediante una transformación máx.–mín., y el puntaje general surge de promediar sucesivamente indicadores → subpilares → pilares. El resultado captura tanto el orden como las brechas relativas entre territorios.

93
Indicadores
13
Pilares
4
Factores
33
Territorios
Nota metodológica. El IDC 2026 incorpora la reestructuración del subpilar de investigación y las nuevas proyecciones demográficas del DANE (2025). Por ello, sus resultados no son comparables con versiones previas; la única comparación válida es la recalculada para 2019–2025 que incluye esta publicación. Fuente: CPC y SCORE–Universidad del Rosario.
Agrupamiento · k-means sobre los 13 pilares

Cómo se agrupan los territorios

Cada departamento se asigna a uno de 4 grupos según la similitud de su perfil completo de competitividad. Toca un grupo para resaltarlo en el mapa; toca un territorio para abrir su ficha.
Cargando mapa…

Resumen ejecutivo nacional

Mejores 5 (IDC 2026)

Mayores cambios 2025→2026

Panorama por región (IDC promedio 2026)

Clic en una fila para seleccionar el departamento (se resalta en todas las vistas y abre su Ficha). Clic en encabezado para ordenar.

Ranking

Comparar departamentos

Elige hasta 5 departamentos:

Comparación por indicador

⚖️

Compara al menos 2 departamentos

Marca departamentos en la lista de arriba para enfrentarlos por indicador y por perfil de pilares.

Perfil de pilares (radar)

🎯

Aún no hay comparación

Selecciona 2 o más departamentos para ver su perfil de pilares.

Tabla comparativa (puntaje 2026 · posición)

Relación entre dos pilares

Cada punto es un departamento (color por región). El seleccionado se resalta. La línea punteada es la tendencia lineal.

IDC promedio por región (2026)

Perfil de pilares por región

Promedios por región

Carrera de posiciones por región (2019 → 2026)

Regiones ordenadas por IDC promedio; se reordenan al avanzar los años.

Crea tus gráficas

Constructor libre
Presets rápidos
Heatmap
Histograma
Evolución 2025→2026
Trayectoria (ranking 2019→2026)
Cambios 2019→2026
Filas: departamentos · Columnas: pilares · Color por puntaje 2026.
Cuántos departamentos caen en cada rango de puntaje. La barra del departamento seleccionado se resalta.
Elige departamentos (líneas 2025→2026):
Posición en el ranking por año (1 = mejor). El eje se ajusta a los departamentos elegidos.
Carrera de ranking: los departamentos se reordenan por año. Mira cómo cada uno sube o baja de posición.
Análisis · Tipo de iniciativa y participación departamental

0 Buenas Prácticas

Filtra por pilar o por territorio: las gráficas y la lista de abajo se actualizan juntas. También puedes tocar un tipo de iniciativa o un departamento del mapa.

Participación por tipo de iniciativa

Pública, privada o coordinación público-privada

Participación departamental

% de buenas prácticas por departamento
Cargando mapa…

Número de buenas prácticas por pilar

Cada pilar con su pictograma · una práctica puede aportar a varios pilares, por eso la suma supera el total

Buenas prácticas IDC 2026

Al marcar un departamento, la pantalla cambia a ese departamento. Marca uno o varios para un PDF combinado (cada uno con sus KPIs, radar, evolución, mapa, los 93 indicadores por año y buenas prácticas). Si no marcas ninguno, se descarga el que ves en pantalla.

Evolución de indicadores (2019 → 2026)

Departamentos (marca varios para comparar y ver el mapa):

Metodología y fuentes

El Índice Departamental de Competitividad (IDC) es elaborado por el Consejo Privado de Competitividad (CPC) y la Universidad del Rosario. Mide el desempeño competitivo de los 32 departamentos de Colombia y Bogotá D.C. a partir de 93 indicadores de fuentes oficiales, organizados en 13 pilares y 4 factores. Todos los puntajes van de 0 a 10 (10 = mejor desempeño) y el IDC general es el promedio de los 13 pilares.

Los 4 factores y sus pilares

1. Condiciones habilitantes: Instituciones · Infraestructura · Adopción TIC · Sostenibilidad ambiental
2. Capital humano: Salud · Educación básica y media · Educación superior y formación para el trabajo
3. Eficiencia de los mercados: Entorno para los negocios · Mercado laboral · Sistema financiero · Tamaño del mercado
4. Ecosistema innovador: Sofisticación y diversificación · Innovación

Sobre este tablero

Edición 2026 con comparativo frente a 2025. La sección de trayectorias muestra la evolución del ranking 2019–2026. Las buenas prácticas provienen del documento oficial IDC 2026. Los datos se construyeron a partir de los archivos de cálculo del índice; verifica las cifras contra el informe oficial antes de publicar.

Fuentes

Consejo Privado de Competitividad & Universidad del Rosario — Índice Departamental de Competitividad. Informe completo: compite.com.co.

Guía de indicadores · cómo leer los puntajes (0–10)

Todos los indicadores se expresan en un puntaje de 0 a 10, donde 10 = mejor desempeño del país y 0 = peor, sin importar la unidad original. La dirección indica cómo se relaciona el fenómeno con el puntaje:

Directo ↑ (más es mejor): cuanto mayor es el valor real, mayor es el puntaje. Ejemplo: más penetración de internet o más cobertura de vacunación → mejor puntaje. Un 9 = de los mejores del país; un 4 = por debajo del promedio.
Inverso ↓ (menos es mejor): cuanto menor es el valor real, mayor es el puntaje. Ejemplo: menos homicidios, menos desempleo o menos deforestación → mejor puntaje. Un 9 en tasa de homicidios = de los que menos homicidios tiene (bueno); un 4 = de los que más tiene (malo).