La iniciativa «Ruta de Empleabilidad 500+» en Santa Marta busca fortalecer el crecimiento económico y la competitividad de la ciudad a través de la inclusión y el fomento del talento local. Por medio de esta iniciativa, se logra mejorar la calidad de la intermediación laboral, se fortalece el capital humano, y se crea un entorno de negocios más dinámico y competitivo.
La Alcaldía de Santa Marta, a través de la creación de la Agencia Pública Distrital de Empleo de Santa Marta, conecta a las empresas con los buscadores de empleo, promoviendo la inclusión y la formalización laboral a través de la política pública de Trabajo Decente.
En dos meses del 2024 lograron 41 colocaciones, de las cuales 6 han sido a migrantes, 6 a población víctima de conflicto armado y un afrocolombiano.
Esta buena práctica le apunta al pilar de mercado laboral del IDC 2025.
