La secretaría de las Mujeres de la gobernación de Antioquia con la iniciativa » Alianza por el empleo de Mujeres y Jóvenes: Antioquia Emergente «, y cuyo propósito es impulsar la vinculación y permanencia laboral de mujeres y jóvenes en el departamento mediante el desarrollo de capacidades para su inserción en el mercado laboral y el fortalecimiento de las prácticas de gestión del talento humano en las empresas.
La iniciativa opera a través de un modelo que articula orientación vocacional, mentoría, formación para el empleo y acompañamiento en habilidades técnicas y socioemocionales en sectores estratégicos como hotelería, turismo y restaurantes, industria digital, atención al cliente y agroindustria. Su implementación abarca cinco subregiones del departamento: Occidente, Urabá, Suroeste, Oriente y Norte. A febrero de 2026, 243 personas se han matriculado en procesos de formación, de las cuales 211 obtuvieron su certificación y 98 lograron vincularse a un empleo formal, 84 mujeres y 14 hombres jóvenes. Adicionalmente, 34 participantes, 30 mujeres y 4 hombres jóvenes, superaron los tres meses de permanencia laboral.
